Дефицит кадров в полиции Ростовской области превысил 15,5%

Дефицит кадров в полиции Ростовской области превысил 15,5%

За год показатель вырос на 4,5%

Кадровый дефицит в полиции Ростовской области к концу 2023 года составил 15,5%, что больше на 4,5% по сравнению с 2022 годом. Об этом 27 февраля сообщил начальник регионального ГУ МВД генерал-лейтенант полиции Олег Агарков в ходе заседания в Заксобрании региона.

— Нами на постоянной основе проводятся агитационные работы по подбору кандидатов для службы, организовано взаимодействие с военкоматами. Однако низкий уровень заработной платы и возможность трудоустройства на более оплачиваемую работу не позволяют в полной мере укомплектовать вакантные должности, — отметил Агарков.

Он добавил, что изменение требований приема на службу в ОВД и расширение социальных гарантий пока не дают взять ситуацию под контроль.

Больше всего в донской полиции не хватает рядового и сержантского состава, которые выполняют функции по охране общественного порядка. 

— Заработная плата сотрудников патрульной службы составляет 27 тыс. рублей при средней по региону в 50 тыс. рублей, — добавил Агарков.

Ранее сообщалось о том, что ростовским АТП не хватает 992 водителя общественного транспорта. Это почти половина от необходимого количества. 

Источник фото: © «Панорама»